SmartPension - DPLK

Adapun keuntungan Program DPLK Allianz Indonesia adalah sebagai berikut: Bagi Karyawan Bagi Perusahaan ·          Keuntungan pajak Pph 21 ·          Pengelolaan dana secara professional ·          Transparan ·          Memiliki rekening pribadi DPLK ·          Pilihan investasi yang beragam ·          Fleksibel ·          Jaminan Finansial, ketentraman dan rasa aman di hari tua ·          Komunikasi peserta berupa Laporan rekening pribadi dan Buletin Investasi ·          Keuntungan pajak Pph 25 ·          Meringankan beban administratif perusahaan ·          Pengelolaan dana secara professional ·          Transparan ·          Fleksibel

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Allianz dirancang untuk memenuhi kebutuhan akan suatu program kesejahteraan di hari tua, sehingga kehidupan di masa pensiun nantinya tetap dapat terjamin dengan baik. Program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) memberikan manfaat pensiun berupa: . Manfaat Pensiun Normal . Manfaat Pensiun Dipercepat . Manfaat Pensiun Ditunda . Manfaat Pensiun Cacat . Manfaat Pensiun Meninggal Program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Allianz Indonesia memberikan pilihan investasi yang beragam yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda, dari jenis investasi yang berisiko rendah dengan hasil investasi moderate hingga jenis investasi yang berisiko tinggi dengan hasil investasi tinggi sehingga memungkinkan setiap peserta untuk menentukan/merancang portfolio investasinya masing-masing. Besarnya Manfaat Pensiun yang akan diterima sangat bergantung kepada besarnya iuran dan hasil investasi. Pengelolaan asset DPLK secara hukum dipisahkan dari asset pendiri Allianz Life Indonesia, hal ini menjamin keamanan asset peserta DPLK Allianz Life Indonesia. Dengan didukung oleh administrasi yang terpadu Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Allianz Indonesia memberikan fleksibilitas, kualitas pelayanan dan transparansi kepada peserta/nasabah kami

F.A.Q

Apakah karyawan dapat mendapatkan manfaat jika pensiun lebih cepat ?

Bisa, karena Allianz menyediakan beberapa jenis manfaat yang bisa dipilih oleh perusahaan dan karyawwan meliputi: Manfaat Pensiun Normal, Manfaat Pensiun Dipercepat, Manfaat Pensiun Ditunda, Manfaat Pensiun Cacat, dan Manfaat Pensiun Meninggal.